湖北郧西：治病救人施“良药” 回访教育解“心结”

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“之前受到处分的时候思想包袱很重，但处分之后，组织的回访教育、关爱激励，让我又重拾了信心……”日前，在湖北省郧西县卫健局年度表彰大会上，获得优秀工作者的侯某激动地说道。

此前，侯某因借用管理服务对象钱款，受到纪律处分。该县纪委监委通过回访教育、谈心谈话，充分了解其思想动态和工作表现，教育引导树立担当作为、干事创业的信心，侯某能较快端正自身认识，积极改正错误，在工作上积极主动，善于发挥自身优势开展工作，处分影响期满后，被评为年度优秀工作者。

纪检监察机关承担着教育引导、激励保护干部担当作为的重要任务。近年来，该县纪委监委深刻把握从严管理和激励担当作为内在统一关系，在监督中体现支持，用支持来强化监督，既彰显严格执纪的力度，又体现组织关爱的温度，旗帜鲜明鼓励干部担当作为。

为防止受处分党员干部在“跌倒”之后变为丧失斗志的“躺平族”，帮助他们“起立再出发”，该县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，建立《受处分党员干部回访教育制度》和谈心谈话制度，通过定期回访、一人一策“靶向”回访、部门联动回访等方式，为受处分党员干部“复诊”，引导其正视自身问题、卸下思想包袱、重拾干事创业的信心和激情，并帮助解决工作、生活中存在的实际困难，让受处分干部既体会到执纪监督的“力度”，又感受到组织关爱的“温度”，帮助受处分人员把组织关爱转化为干事创业的动力。

“受到处分以后，我一度心情沉重，但这次面对面谈心谈话让我体会到了组织的温暖和关爱，有了重新开始的动力和干劲。”该县纪委派出联系教育局纪检监察组在关爱回访谈话中，一名受处分的干部深有感触道。

以“严管”彰显“厚爱”。该县纪委监委始终坚持“严”字当头，针对党员干部提出五大作风和纪律要求，明确对违反规章制度规定的一律严办、对违反党章党纪党规的一律严审、对违反法律法规法令的一律严惩、对敷衍塞责庸政懒政的一律严整、对履职不力失责失察的一律严查，并对具体行为和惩处措施予以详细说明，加大处置力度，加强约束刚性。

“虽然监督检查得多了，处置得严了，但我们心里却感觉更踏实了，按‘规矩’办事成为我们心中干事创业的准绳，无形中减轻了很多压力……”该县一名年轻干部有感而发。

“为担当者容错、为干事者鼓劲”是全面营造以“实”为先、干净干事良好氛围的重要一环。该县纪委监委主要负责人表示，将持续健全完善激励党员干部担当作为的体制机制，一体推进从严执纪、容错纠错、澄清正名、回访教育、干部重新提拔使用等工作，进一步点燃干部干事创业、争先创优的热情激情，营造组织敢担当、干部有力量的浓厚氛围，有效激励全县广大干部勇担当、善作为。（余盛国 罗光娥）

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